İŞKUR, çalışan annelerin hayatını kolaylaştırmak ve iş gücüne katılımlarını desteklemek amacıyla önemli bir adım attı. 2016 yılından bu yana uygulanan yarım çalışma ödeneği ile 45 bin 641 anneye toplamda 348,2 milyon TL destek sağlandı. Bu destek, annelerin iş hayatından kopmadan çocuklarını büyütmelerine olanak tanıyor.

İŞKUR'dan Annelere Büyük Destek

İŞKUR'un bu önemli desteği, kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendirmeyi ve sürdürülebilir istihdamı sağlamayı amaçlıyor. Yarım çalışma ödeneği, annelerin doğum sonrası işlerine dönmelerini teşvik ederken, çocuklarının bakımını da ihmal etmemelerine yardımcı oluyor. Bu sayede, anneler hem kariyerlerini sürdürebiliyor hem de çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebiliyor.

İŞKUR tarafından yapılan açıklamada, kadınların iş gücüne katılımının artırılmasının ve sürdürülebilir istihdamın sağlanmasının öncelikli hedefler arasında olduğu belirtildi. Bu kapsamda, çeşitli destek programları ve projeler hayata geçirilmeye devam ediyor. Yarım çalışma ödeneği de bu desteklerden biri olarak, çalışan annelerin hayatında önemli bir fark yaratıyor.

Yarım Çalışma Ödeneği Kimlere Veriliyor?

Yarım çalışma ödeneğinden faydalanmak için belirli şartları taşımak gerekiyor. Bu şartlar genel olarak şunları içeriyor:

• Doğumdan önce belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış olmak.
• Doğum izninin ardından işe geri dönmek.
• Çocuğun belirli bir yaşın altında olması.

Bu şartları sağlayan anneler, İŞKUR'a başvurarak yarım çalışma ödeneğinden faydalanabiliyor. Ödeneğin miktarı, annenin daha önceki çalışma süresine ve ücretine göre belirleniyor.

Desteklerin Önemi ve Etkileri

İŞKUR'un çalışan annelere yönelik sağladığı bu desteklerin, hem annelerin hem de işverenlerin üzerindeki yükü hafiflettiği belirtiliyor. Anneler, çocuklarının bakımı için endişelenmeden işlerine odaklanabilirken, işverenler de deneyimli ve nitelikli iş gücünü kaybetme riski yaşamıyor. Bu durum, iş hayatında kadınların daha aktif rol almasına ve kariyerlerinde ilerlemesine olanak tanıyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı da bu tür desteklerin önemine vurgu yaparak, kadınların iş hayatındaki varlığının güçlendirilmesi için çalışmaların sürdürüleceğini belirtiyor. Bakanlık yetkilileri, "Kadınların iş hayatında daha fazla yer alması, hem ekonomik kalkınma hem de toplumsal refah açısından büyük önem taşıyor. Bu nedenle, çalışan annelere yönelik desteklerimizi artırmaya devam edeceğiz," şeklinde konuştu.

İŞKUR'un çalışan annelere sağladığı 348,2 milyon TL'lik destek, kadınların iş hayatında daha güçlü bir şekilde yer almasına önemli katkılar sağlıyor. Bu tür desteklerin artması, hem annelerin hayatını kolaylaştıracak hem de ülke ekonomisine olumlu yansıyacaktır. Çalışan annelerin desteklenmesi, sürdürülebilir bir istihdamın ve toplumsal kalkınmanın temelini oluşturuyor.