2024 yılında Türkiye'de işsizlik oranı, yüzde 8.7 ile son 12 yılın en düşük seviyesine geriledi. Bu düşüş, ekonomideki toparlanma sürecinin bir göstergesi olarak kabul ediliyor. İstihdam sayısı, işgücüne katılım oranı ve istihdam oranında da önemli artışlar kaydedildi.

İşsizlik Oranındaki Düşüşün Nedenleri

Uzmanlar, işsizlik oranındaki düşüşün ardında yatan temel nedenleri şu şekilde sıralıyor:

• Ekonomik toparlanma: Pandemi sonrası ekonomide yaşanan canlanma, istihdamı artırdı.
• Yeni iş alanları: Teknoloji ve hizmet sektörlerinde yeni iş imkanları oluştu.
• Devlet destekleri: İstihdamı teşvik eden devlet politikaları etkili oldu.

İstihdam ve İşgücüne Katılım Oranları

2024 yılında istihdam edilen kişi sayısı, bir önceki yıla göre yüzde 5 artış gösterdi. İşgücüne katılım oranı ise yüzde 55'ten yüzde 57'ye yükseldi. Bu artış, özellikle kadınların işgücüne daha fazla katılmasıyla sağlandı.

Geleceğe Yönelik Beklentiler

Ekonomistler, işsizlik oranındaki düşüşün sürdürülebilir olması için yapısal reformların hızlandırılması gerektiğini vurguluyor. Ayrıca, genç işsizliği ve bölgesel eşitsizlikler gibi sorunların çözülmesi, istihdamın daha da artırılması için kritik öneme sahip.

Sonuç olarak, 2024 yılında işsizlik oranındaki düşüş ve istihdamdaki artış, Türkiye ekonomisi için umut verici bir tablo çiziyor. Ancak, bu olumlu gelişmelerin kalıcı olması için atılacak adımlar büyük önem taşıyor.