Kamu sektöründe çalışan yaklaşık 600 bin işçinin merakla beklediği 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde ilk zam teklifi açıklandı. Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından sunulan teklif, işçi sendikaları tarafından yeterli bulunmadı. Peki, teklifin detayları neler ve işçiler ne talep ediyor?

Zam Teklifi Detayları

TÜHİS'in sunduğu zam teklifi şu şekilde:

• 2025 yılının ilk 6 ayı: %16
• 2025 yılının ikinci 6 ayı: %8
• 2026 yılının ilk 6 ayı: %7
• 2026 yılının ikinci 6 ayı: %5

Bu teklif, Karayolları, demiryolları, enerji santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli kamu kurumlarında çalışan işçileri kapsıyor. Ancak, işçi tarafı bu teklifi yetersiz bularak, kamu işvereninden yeni bir teklifte bulunulmasını talep etti.

İşçi Sendikalarının Tepkisi

Teklifin açıklanmasının ardından işçi sendikaları, beklentilerini karşılamadığı gerekçesiyle memnuniyetsizliklerini dile getirdiler. Sendikalar, artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında bu oranın yetersiz olduğunu savunarak, daha yüksek bir zam talep ediyorlar. İşçi temsilcileri, taleplerini şu şekilde özetliyor:

"Kamu işçileri olarak, geçim sıkıntısı çekiyoruz. Sunulan bu oranlar, mevcut ekonomik koşullarda kabul edilemez. Daha adil ve refah seviyemizi yükseltecek bir zam bekliyoruz."

Toplu İş Sözleşmesi Süreci Nasıl İlerleyecek?

Taraflar arasındaki görüşmelerin önümüzdeki günlerde de devam etmesi bekleniyor. İşçi sendikaları, taleplerini net bir şekilde ileterek, kamu işvereninden daha iyi bir teklif sunmasını bekleyecekler. Toplu iş sözleşmesi sürecinin, işçilerin haklarını koruyacak ve ekonomik durumlarını iyileştirecek bir sonuçla tamamlanması hedefleniyor.

Kamu işçilerinin beklediği zam oranları için ilk adım atıldı ancak süreç henüz tamamlanmadı. İşçi sendikalarının talepleri ve kamu işvereninin vereceği yeni yanıtlar, önümüzdeki günlerde netleşecek. Bu süreç, hem kamu işçilerinin geleceği hem de kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor.