Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen),Ağustos ayında başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde büyük bir hamle başlattı. Sendika, 81 ilde sağlık ve sosyal hizmet kurumlarını ziyaret ederek, sahada çalışan profesyonellerin taleplerini doğrudan alacak ve bu talepleri masaya taşıyacak.

Sağlık-Sen'in Toplu Sözleşme Eylem Planı

Sağlık-Sen, toplu sözleşme sürecine hazırlıklarını titizlikle sürdürüyor. 7. Dönem 9. Başkanlar Kurulu, "8. Dönem Toplu Sözleşme" gündemiyle online olarak toplandı. Bu toplantıda, sendikanın hayata geçirdiği Toplu Sözleşme Eylem Planı detaylı bir şekilde ele alındı. Sendika yönetimi, şube başkanlarına toplu sözleşme görüşmeleri başlayana kadar illerinde izleyecekleri yol haritası hakkında bilgi verirken, şube başkanları da sahadan gelen taleplere ilişkin önerilerini dile getirdi.

Toplantıda öne çıkan bazı önemli noktalar:

• Sağlık çalışanlarının ekonomik beklentileri ve özlük hakları konusunda somut adımlar atılması
• Performans değerlendirme sisteminin adil ve şeffaf bir şekilde uygulanması
• Nöbet ücretlerinin iyileştirilmesi ve çalışma koşullarının düzeltilmesi
• Şiddete karşı caydırıcı önlemler alınması ve güvenli çalışma ortamlarının sağlanması

Sağlık Çalışanlarının Beklentileri Neler?

Sağlık çalışanları, özellikle son dönemde artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında maaşlarının iyileştirilmesini ve ek ödemelerin artırılmasını bekliyor. Ayrıca, yıpranma payı, tayin hakkı, görevde yükselme gibi özlük haklarının da iyileştirilmesi talep ediliyor. Çalışma koşullarının zorluğu ve sağlıkta şiddet olaylarının artması da çalışanların motivasyonunu olumsuz etkiliyor. Bu nedenle, sendika, güvenli çalışma ortamlarının sağlanması ve şiddete karşı caydırıcı önlemler alınması konusunda da önemli adımlar atılmasını talep edecek.

Sağlık-Sen'in bu hamlesi, sağlık çalışanlarının sesini daha güçlü bir şekilde duyurmasını sağlayacak ve toplu sözleşme sürecinde önemli kazanımlar elde edilmesine katkıda bulunacak. Sağlık çalışanlarının beklentilerinin karşılanması, hem çalışanların motivasyonunu artıracak hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini yükseltecektir.

Sağlık-Sen'in başlattığı bu eylem planı, sağlık çalışanlarının haklarını koruma ve iyileştirme yolunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Toplu sözleşme görüşmelerinin sonucunda, sağlık çalışanlarının beklentilerinin ne kadarının karşılanacağı merakla bekleniyor.