Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor
Memur anne ve babalar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Bu yeni düzenleme, hükümetin "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yönetmelikle hayata geçirilecek. Yönetmeliğin son hali, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Kimler Yararlanabilecek?
Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum veya evlat edinme sonrasında memur anne ve babalar için geçerli olacak. Ancak eşler aynı anda bu haktan yararlanamayacak. Çocuk ilkokula başlayana kadar bu hak devam edecek. Yarı zamanlı çalışan memurların maaşları da yarı yarıya düşecek.
Başvuru Süreci ve Koşullar
Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, en az 1 ay önceden kurumlarına yazılı başvuru yapacak. Haftalık çalışma süresi 40 saatten 20 saate düşecek. Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam gün veya 5 gün boyunca en az 3 saat çalışma seçeneklerinden birini tercih edebilecek.
- Yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek.
- Evlat edinenler için de aynı haklar geçerli olacak.
- Her çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.
Yönetmelik Taslağı ve Son Durum
Yönetmelik taslağı görüşe açıldı ve son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek. Bu düzenleme, 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenen ancak uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkını yeniden gündeme getiriyor.
Memurların iş-aile dengesini kolaylaştırmayı hedefleyen bu yeni uygulama, özellikle çocuklu aileler için büyük bir kolaylık sağlayacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, hem çocuk bakımını kolaylaştıracak hem de memurların yaşam kalitesini artıracak.
